• Введение
• Теоретические аспекты изучения лидерства и руководства. Сущность понятий «лидерство» и «руководство». Сходства и различия
• Основные теории лидерства
• Типы лидеров. Индивидуально-личностные характеристики, присущие лидерам
• Теоретические подходы к стилям управления
• Анализ результатов социологического исследования по выявлению лидерских качеств. Характеристика объекта исследования
• Процедура проведения социологического исследования
• Обобщение и анализ результатов исследования по выявлению лидерских качеств
• Психологические тренинги, способствующие развитию лидерских качеств
• Заключение
• Приложения

Рекомендуем к прочтению:

Психологические аспекты принятия управленческих решений
Принятие решений справедливо признается центральным звеном многогранной деятельности руководителя. Функция «принятия решений» задана его социальным статусом, предписывающим использовать объективные возможности и субъективные качества, как ...

Возможности преодоления конфликтных ситуаций учителем в ходе педагогического общения
Мы утверждаем, что способ сотрудничества малоэффективен, когда сталкиваются ценности педагога и учащегося, их верования, предпочтения, личные вкусы, жизненный стиль, идеи, наконец. Чаще всего такие конфликты происходят по поводу: ■ ...

Аффективно-экзальтированный тип
Человека данного типа акцентуации характера можно узнать по свойственной ему высокой контактности, словоохотливости, влюбчивости. Такие люди часто спорят, но не доводят дело до открытых конфликтов. В конфликтных ситуациях они бывают как а ...