Обсуждение результатов констатирующего экспериментаСтраница 1
В предыдущем параграфе были описаны методики, предназначенные для исследования особенностей коммуникативной деятельности детей с нарушениями зрения.
Исследование проводилось с детьми старшего дошкольного возраста, имеющими зрительные нарушения (миопия, косоглазие, амблиопия, нистагм).
В ходе контактирующего эксперимента по каждой методике были проанализированы полученные данные.
Методика "Маски".
Результаты обработки методики, направленной на изучение коммуникативной деятельности позволили нам составить таблицу 2
Таблица 2
Предпочтения испытуемых при выборе "масок".
|
№ маски Ф. И.О. |
Маска №1 |
Маска №2 |
Маска №3 |
Маска№4 |
|
Задание 1 "Выбор маски восприятия сверстников" | ||||
|
Саша А. |
+ | |||
|
Марина Д. |
+ | |||
|
Даня Б. |
+ | |||
|
Соня С. |
+ | |||
|
Лиза П. |
+ | |||
|
Даня М. |
+ | |||
|
Егор У. |
+ |
+ | ||
|
Оксана К. |
+ | |||
|
Андрей К. |
+ | |||
|
10. Паша Б. |
+ | |||
|
Задание 2 "Восприятие сверстниками испытуемого" | ||||
|
Саша А. |
+ | |||
|
Марина Д. |
+ | |||
|
Даня Б. |
+ | |||
|
Соня С. |
+ | |||
|
Лиза П. | ||||
|
Даня М |
+ | |||
|
Егор У. |
+ | |||
|
Оксана К |
+ | |||
|
Андрей К. |
+ | |||
|
Паша Б. |
+ | |||
Рекомендуем к прочтению:
Обобщение и анализ результатов исследования по выявлению лидерских качеств
Для начала нам необходимо выявить лидеров студенческой группы «Управление персоналом». Наиболее оптимально для этого подходит социометрическое исследование.
Для проведения социометрического исследования каждому члену группы был предостав ...
Условия преодоления эмоционального неблагополучия у детей дошкольного
возраста в образовательных учреждениях
Целью данного параграфа является определение путей преодоления эмоционального неблагополучия детей дошкольного возраста в дошкольном учреждении.
Данным вопросом занимались Захаров А.И., Лютова Е.К., Монина Г.Б., Костина Л.М. и другие исс ...
Анализ управления социально-психологическим климатом в организации
Анализ социально-психологического климата коллектива Муниципального управления здравоохранения центральной районной больницы позволил изучить психологическую атмосферу коллектива, факторы, влияющие на слаженность работы медиков. Результат ...